Job specification
- Planifier, organiser, diriger et contrôler le cycle comptable complet incluant la gestion des comptes payables et recevables, la gestion des baux, et la paie, etc;
- Assurer la gestion et la préparation des états financiers mensuels (bilan et états des résultats) et en analyse les écarts en lien avec le budget annuel et les indicateurs de performance;
- Superviser la gestion de la trésorerie;
- Préparer et gérer en totalité le processus budgétaire mensuel et annuel;
- Gérer le dossier de fermeture d’année financière et s’assurer que le processus de vérification soit fait en conformité avec normes et règlementations en vigueur;
- Recommander des améliorations pour veiller à l’intégrité de l’information financière de l’entreprise;
- Superviser les systèmes d’information et technologiques comptables et financiers;
- Repérer et gérer les risques d’entreprise et les exigences en matière d’assurance;
- Assurer que toute demande de statistiques soient remplies en conformité avec les exigences requises;
- Gérer des projets spéciaux ainsi que la relation avec les fournisseurs et autres partenaires externes;
- Participe au comité de direction ainsi qu’à la planification stratégique de l’entreprise;
- Collaborer étroitement avec les autres membres du comité de direction et Directeurs généraux des résidences afin de s’assurer que les opérations comptables et financières soient suivies avec conformité;
- Assurer la gestion, le développement et la mobilisation d’une équipe de collaborateurs tout en favorisant un climat de travail empreint d’esprit d’équipe et de complicité;
Élaborer les politiques, les procédures et les règles de contrôle interne en matière de comptabilité et s’assurer de leur application par tous les intervenants.
Requirements
Baccalauréat en finances ou en sciences comptables;
Membre de l’Ordre des CPA;
Posséder un minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion financière et comptable avec une expérience significative en gestion d’équipe;
Aptitudes pour analyser, interpréter, vulgariser et présenter les informations financières;
Leadership et aptitudes relationnelles pour bien gérer et mobiliser son équipe;
Orientation client (interne, externe);
Autonomie, grande rigueur et flexibilité;
Esprit entrepreneurial;
Excellente gestion des priorités et des échéanciers;
Excellente maîtrise du français écrit et oral;
Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Outlook, Power Point);
Connaître le logiciel Hopem (atout) et d’Employeur D comme plateforme de paie (atout).
About Us
SEMA Stratégies est une firme de recrutement spécialisée dans l'intégration, l'inclusion et la diversité. Seuls les candidats retenus seront appelés en entrevue. Nous tenons à remercier tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. La forme masculine est employée afin d'alléger le texte.