Description de poste
- Procéder à l'analyse des besoins des clients
- Gérer le cycle complet de recrutement : publication d'offres d'emploi, sélection de CV, entrevues téléphoniques et en personne
- Mettre en place des stratégies de recrutement
- Maintenir des bases de données régulièrement mises à jour pour rester en contact avec les candidats et assurer un suivi régulier
- Sourcer des candidats sur différents sites externes
- Établir des contacts dans diverses institutions pour attirer les meilleurs candidats.
Exigences
Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe
Capacité à gérer le travail avec un minimum de supervision et à gérer plusieurs projets simultanément
Bonne connaissance de Microsoft Office
Expérience dans le cycle complet de recrutement est un atout
Le bilinguisme en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est un atout
A propos de nous
SEMA Stratégies est une firme de recrutement spécialisée dans l'intégration, l'inclusion et la diversité. Seuls les candidats retenus seront appelés en entrevue. Nous tenons à remercier tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. La forme masculine est employée afin d'alléger le texte.